相对而言，工资低的，工作轻松，劳动强度小，工作时间比较短，一般八小时，打两个电话，伸两个懒腰，八小时就混完了，业余时间比较宽松，下班还可以出去嗨，我就曾在一个电器厂待过，我就问过厂里的那些同事阿姨们，我说工资这么低，你们还在这待了好多年阿，他们说这里每天八小时，不加班，还有星期天，还包吃，而且下班还可以去接孙子放学，所以还是有很多人愿意干的。其实对于企业工厂和车间里的普通员工来说，那些月薪七八千的，比如服装厂，大型电器厂电子厂，七八千的工资都是加班加出来的，工作时间都基本在十二小时以上，而且每个月才休两三天或者一个月都没休息，如果按八个小时计算，他们的工资也高不到那去，所以工作强度，工作时间是与工资成正比的，况且，我国是个人口大国，从不缺劳动力，工资低了我们不愿干，但依然还是会有大把人愿意干，所以萝卜白菜各有所爱，有的人找工作宁愿工资低点，只要人轻松点劳动强度小点自由点就行，有的人找工作只要工资高点，强度大点累点时间长点也无所谓，人各有志，各取所需而已。

网友二：

有人说超市工资2000元，却有人抢着干。他们不嫌工资低吗？其实你只看到了2000元的工资，却没看到隐形的其他收入。每月到手的钱，可不止这些。

我们去超市的时候，都会看到很多年轻的姑娘在超市工作，工资2000多，有的姑娘还爱美，穿金带银，一身名牌打扮。可是，2000元能养家糊口吗？够交房贷的吗？能让他们吃香得，喝辣得，纯金带银吗？钱从哪来？

后来，我一发小到超市工作，回来跟我聊天的时候，我才知道了超市里一些不为人知的“潜规则”，真是隔行如隔山，行行有门道。超市员工挣到的钱，可远远不止2000元。

超市工作很轻松，女员工多。

超市工作比较简单，大体可以分为这样几类：收银、整理物品、称重量、推销、打扫卫生等。这些工作都比较简单，除了经常站着，没其他的毛病呢。

如此轻快的工作，也就比较适合女性来干，累不着。

而且，都是白天上班，没有熬夜班的情况，就是有时候需要上夜班，得九点以后才能下班。超市的上班作息时间是，上午8：00-下午3：00，这是白班；下午3：00-晚上10：00。除了工作其他时间，可以很好的照顾家庭，照顾孩子，尤其是晚上，能够辅导孩子写作业。

而且，还有的超市员工，同时做着两份超市的工作，这个上班，那个下班。或者是还可以兼职做一些其他的工作。我曾在打车的时候，碰见一个某滴的司机，本职工作是超市收银员，下班后跑车挣外快。

这也是为什么超市里女员工比较多的原因了，时间比较宽裕，工作很轻松。对于女员工，挣钱不是最主要的，照顾家庭才是最重要的。

超市员工福利很多，近水楼台先得月。

在超市里工作，有很多的福利。

一是可以内部价拿商品。很多超市都会给自己的员工一些优惠，享受内部价来买东西。还有就是临近关门的时候，超市处理一些蔬菜、水果等商品，员工可以购买。这样，会让员工非常的省钱。

二是可以积分换购很多物品。现在的超市都实行积分制，顾客买东西，就可以得到积分。积分可以兑换实物。超市的员工，尤其是收银员，可以自己多挣积分，对于那些没有会员卡的顾客，他可以将他们的积分存在自己的会员卡里。

另外，有的会员卡是有打折功能的。对于那么没有会员卡的顾客，不能享受打折的优惠，超市员工可以利用这个信息不对称，来挣取打折的差价。

三是利用超市的政策省钱。每个超市都有自己的促销规则，有的还赠送礼物。员工在售卖物品的同时，对礼物有一定的决定权。员工可以给顾客送礼物，也可以不给。对于节省下来的礼物，员工可以悄悄地拿回家，也可以用这些礼物和其他的员工交换。

这是在超市里能够得到的一些福利。不过，这些都是小恩小惠，还不是真正最挣钱的地方。

超市工作除了工资，还能挣到实实在在的钱。

一是促销挣提成。很多品牌商为了推销自己的产品，会让超市加大促销的力度。有时候，经销商会和超市员工达成协议，让员工促销他的产品，然后根据销售情况，给他一定的他提成。

我们逛超市，经常碰到员工在大声促销产品，而且都是在单一的促销某一品牌的产品。毫无疑问，这个员工肯定会拿提成。

二是利用银行活动挣钱。现在，很多银行卡都会跟超市联合搞活动，既促销银行卡，又促进超市销售。

比如，某行的信用卡，与超市搞活动，满100元减50元。超市的员工，每天可以参加这些活动，刷信用卡，达到满减的目的。另外，刷卡买到的产品，可以自己使用，相当于打了5折，价格非常便宜。也可以拿到网上去卖，挣取中间的差价。

还有，可以替他人代付，顾客把现金给你，你替他刷卡，这样，通过倒手，就挣了满减的优惠款。

不过，很多不选择代付，非常的麻烦，而是在收银的过程中，将那些用现金支付的费用，改为刷卡支付。

不要小瞧银行的 活动，现在很多银行卡都在搞活动，力度也是越来越大。一个超市员工，自己名下可以有很多银行卡，加上家人的卡， 每天能挣不少钱。

三是购物卡挣钱。有很多收购物卡的，1000元的购物卡，他买过来可能需要800元，中间挣200元的差价。超市员工在工作中，将这1000元的购物卡花出去，自己就会挣200元。

这些挣钱的门道，是非常隐秘的，不是行里人，根本不知道这些套路。

综上所述，超市员工的工资非常低，但是很多人愿意去干，内部的潜规则，让超市员工能够获得很多的隐形福利。

网友三：

邻居王姐五十初头，以前在工厂做计件工，月工资三千多左右，最近辞职去超市上班，我问她工资怎么样，她说2千多，我说为什么不做计件了，超市工资低啊，王姐说道，工厂虽然工资高些，底薪很低，又要经常加班，没办理社保等保险，离家还远，不方便，超市离家近，上班也规律也不需要像工厂那么不规律，还有办理社保这类的。的确，超市这时间上和福利上都比工厂要好，我分析一下，主要有几个优点：

1：超市工作高求低

在超市除了那些管理人员，下面的员工只要你是身体健康，形象正常，能够认识基本的字就可以，对于学历没有太大的要求，只要你工作能够勤快就好，能够知晓货的价格，货物补充、货物摆放的位置和适当为顾客引导等简单的工作技能就可以。在城市能够找到2000-3000元工资的工作算是很不错了，而且不用到外面风吹日晒的，一般在超市上班的现在都是30-45岁左右的年龄的女性，在这个年纪要技术没有技术，要学历没有学历的，能够找到这个价位工资的工作的人算很好了

2：超市工作地点离家近。

一般在超市上班都是在市区，人员比较密集的地方，也离生活小区比较近，在县城超市上班的话，选择在超市上班也是贪图工作地点离家近，不用到外面打工，平时在家接送照顾家人小孩也比较方便。

3：上班工作时间比较规律。

超市一般是早晨7点多门营业，到晚上7到8点打烊，中午还有固定的休息时间，工作时间比较固定，一般都是8小时，上班压力小，不要为了完成工作绩效而绞尽脑汁，只要有顾客来做好引导工作就可以。

4：是福利待遇也不错。

超市会为每一名员工缴纳社保和医保，正规的超市还会缴纳五险一金，逢年过节还会有米、油或者发放购物卡等福利，平时还有一个月4天休息，加班还有加班补助。

综上所述，对于大多数人来说，在超市能够找到一份工作已经算不错了，能够减轻家里的负担，能够方便照顾家人，技术和学历门槛也低低，也有不错的待遇，这样的工作还是很多人喜欢的。

网友四：

工作分类各式各样，需要人员各不相同，要求学历高，能力强的工作工资就高，对人员没太大要求的工作，工资相应就会低。

在超市工作，基本上不需要太高的学历，也没什么技能要求，因此绝大多数人员都能上岗，工资也就不会太高，至于工资低还能招到人，原因无非是满足了应聘者的需求。

我所在县城的超市工资水平也就1500到2000左右，在超市工作的人员大多是中老年妇女，也有少量的年轻女子，要么是辍学在家，要么刚毕业没找到合适的工作，要么就是结婚后不打算找正式工作了。对于她们来说:

一是就业要求不高

在超市工作不需要学历，不要求专业技能，在年龄上也没有硬性规定，因而对于中老年妇女来说还是很合适的，她们学历水平普遍不高，年龄大了，找别的工作不符合要求，而有这样一份工作，还是挺合适的。

二是离家近

选择在超市工作的人一般都居住在超市附近，她们上下班都比较方便，对于她们来说，要么不愿外出就业，要么就是家庭不允许离家太远，例如老人要带孩子。

三是经济压力

对于有家庭经济压力的人，找高工资的工作不符合要求，但是又需要有工作缓解经济压力，超市工作工资低，但是对经济压力有缓解。

四是福利

超市会有过期商品促销打折，也会有发放给内部员工的情况，例如水果蔬菜不太新鲜会打折销售或会让员工拿回家，对于在超市工作的人来说也是一项长期福利。

网友五：

在超市上班的工资不高，每个月就2000元左右，虽然比不上其它的高薪工作，但是依然有很多人争相去超市工作，为什么会这样？

起初我也感到疑惑，直到我的大舅妈上个月来我家做客，我才知道了这其中的奥秘。大舅妈也在县城里的超市上班，她之前是在加油站上过班，后来换了工作才去超市的。

我问她，在超市上班的工资不高，为什么会选择在超市工作呢？听了她的话之后，我才清楚地了解到其中的秘密。总的说来，就是“比上不足比下有余”。

01：在超市上班比较稳定，门槛也不高。

由于疫情等因素，现在很多大大小小的厂都受到了波及，比如一些对外贸易的公司，由于国外疫情还在持续，所以国外的订单都在急剧缩减。因此，这些厂不得不实施裁员。

可是，你听到有些厂倒闭关门了，但是不会听到大型超市停业吧。毕竟超市与人们的日常生活息息相关，无论是必需的日用品，还是日常的瓜果蔬菜，这些可不能断。

所以，在超市上班，很少会遇到大面积裁员的情况，毕竟，越贴近人们生活的行业，就越不会失业，超市的稳定程度还是比较好的。而且，超市对于员工的学历基本没有要求，这也让大部分追求稳定、只想赚得基本家用的人有个选择。

02：在超市工作也有福利，五险一金齐全。

虽然在超市上班，每个月拿到手的工资很少，可是这笔钱对于一部分群体来讲，贴补家用是完全没问题的。除此之外，在超市上班还有五险一金，这一点算是比较吸引人的。

因为现在很多私企，或多或少都没有公积金这个福利，而且缴纳的基数也很低。而超市有五险一金，在一定程度上算是一个亮点。

当然，在超市上班，每逢节假日，都会有福利活动。比如在中秋、国庆、春节这一系列节日中，大型超市都是会给员工发放购物卡的，价值200元到500元不等。

而且，在炎热的季节，超市还会有防暑降温福利。因此，对于一部分群体来说，去超市上班不失为一个好选择。

03：超市的环境相对比较好，适合长期干下去。

通过我大舅妈的话，她说虽然在超市工资不高，但是工作的环境是真的舒服。她原来在加油站工作，其中的艰辛或许只有同行才深有体会吧。

在超市上班不用遭受风吹日晒，也不用遭受严寒酷暑，而且因为空调的不间断，在里面上班是比较舒适的。

04：在超市上班，员工的氛围比较融洽。

大家去超市时，看到里面的工作人员基本上是一些大妈，和她们一起工作会比较放松，不会像在职场里的“内卷”和“比较”。

而且在超市里，忙的时段也不多，除了在周末、节假日、上班族下班后的时间会比较忙，其余时候相对比较清闲，劳动强度不大，挺适合上年纪又想赚点家用的人群。

写在最后：

在超市上班虽然工资低，但依然吸引了很多人，原因就在于超市比较稳定，门槛低，该有的福利一个不少，环境还比较舒适，不用受风吹日晒，而且，员工间相处也比较融洽。所以，三百六十行，各行有各自的特点和价值。

网友六：

不管是大城市还是小城市，都有各种各样的超市存在。超市是超级市场的简称，其实也就是我们以前所说的自选商场。人们进入超市，可以进行自由选择自己想要的商品，然后进行付钱离场。虽然是自选商场，但是，超市里也有各种不同的岗位分工，比如：导购员、理货员、收银员等等。其实，这一类人的待遇都不高，比如国内比较知名的永辉超市，普通员工转正月工资在4000元左右，物美超市的平均工资在5000左右，其中有22%的一线员工工资在3000-4000元，属于较低收入人群，所以人员流动性比较大。但，为什么这么低的工资却总还能招得到人呢？我觉得有以下几个方面的原因：

1、岗位要求低。因为超市里的理货员、导购员等岗位，本身没有什么技术含量，不需要很高的文化背景。比如：导购员，一般情况下只需要能和人正常沟通，简单地了解产品特性就可以当导购员，再比如：理货员，只需要有力气能搬得动货物，能够简单地出入库记录，物品上架等工作，一般的人都可以胜任。

2、工作相对自由，适合不在乎工资的群体。其实，在超市中有很多导购员、理货员都是因为需要照顾家庭小孩等，没法全身心投入到工作中。所以，在小孩上学后为了消磨时间来到超市做钟点工。

3、求职竞争激烈，内卷现象严重。其实，不光在超市，在外卖等其他行业也存在这样的问题，比如：本科生，研究生因为在原来的岗位上还没有送外卖的工资高，所以会选择下沉，去送外卖。超市也一样，相对时间自由，虽然工资不高，但是求职竞争激烈，可能比在办公楼里当小白领工资高。

以上，我觉得是超市虽然工资不高但总能很容易招到人的原因。纯属个人观点，不喜忽喷。另外，请喜欢的朋友点赞关注一下吧。

网友七：

有人要活着

咱们最不缺的就是人

1、超市里的活简单但量大，所以经常需要招人，用的人多，每天辞职入职的人也就多。

2、超市的工作琐碎，量大，还必须很晚下班，有的超市管理还严苛，所以辞职的人多。

3、城市里有人工资可以养家，有人工资只是给家里补贴，很多岗位的工资特别低，甚至因为有提成，而基本工资只有几百块，业绩不好的，月底只能拿到一点基本工资。

4、有很多退休的人，闲不住，都在尝试着再就业，他们对工资的要求不是极高，只是想找个活干一干，活动一下筋骨，在进超市以前总见有人闲着，好像活一点都不累，就会有很多人进入，实际干活的时候发现自己真的熬不住，这样就导致大量的辞职。

5.、家庭主妇，有娃以后不得不放弃原来的工作，甚至原来本就没有工作，等娃上初中了，比较闲一点了，就想着找个活干，赚钱补贴一下家里，这些人很多都是因为超过35岁，不能参加极大多数考试，只能选择超市这种好干的工作，怎奈中国就是人多，人多了人工费就被拉到最低了，所以依然有人接受的。

网友八：

一、离家近，方便照顾家庭。

二、无手艺，低学历的抢手工作。

三、工作时间短，劳动程度小。

四、超市有隐形福利。

五、工作稳定，不意受外界因素影响。

在超市工作可能有人会觉得不屑一顾，但它却是三十岁到六十岁这一类人的抢手工作，不仅仅体现在门槛低，要求低一方面，它还使一些下岗工人，家庭主妇得到稳定的收入。

有的人可能认为超市的工资特别低，其实不然，大多数的超市的员工收益还是能达到本城市的人均收入，或者超过人均收入的，别看有的超市给的工资只有2000元/月，如果加上提成的话就能达到3000-4000元/月，还有超市的各种福利。总之，相当于一些普工了吧！

再着说来，超市应该也算一份稳定的收入，在面临着各种危机的前提下还能保持正常的运营，远的不说，就如在疫情的前提下就倒闭了许多企业，但超市还是屹立不倒。

超市工资再低也能招到人，因为它可能也是一个良心的企业，从开始就是名片一样存在。

据报道称：在疫情面前，五山镇大型超市的“女汉子们”逆向而行，在特殊时期，再苦再累，也为镇上人民送生活必需品。

这一事情得到了人民的充分肯定，也为超市打响了名号。

你觉得超市的好处仅在于此吗？