为什么超市工资低但还是有很多人去超市上班?
为什么?还不是因为钱不好挣。谁不喜欢轻轻松松挣大钱?离家近,守着父母和孩子,这就是许多人的无奈选择。
我的邻居张姐,去年从原单位辞职了,为什么?单位搬到市外,离家将近30公里,早晨七点的班车晚上到家六点半,赶上堵车,甚至是八点!孩子上小学,天天需要人接送。中午可以上小饭桌,但一早一晚的,必须有人看护。张姐原单位交五险一金,开到手,3000多一点。老公和她是一个单位,能开到5000左右。老人的身体也不太好,也需要人照顾。请保姆,根本不可能。权衡左右,张姐选择了,辞职!照顾老人和孩子。照顾家工作地点离家近,这就是必然的选择,附近超市正好招工,张姐便到超市去工作了。钱挣的略微少一点,可还不错,不算太累,还能照顾家,养老保险,医保,也能续上。静待退休!
连续的疫情,使得本有一份高薪工作的同学小高入不敷出。小高是坐客运工作的,自己承包了公司的两辆客运车。雇佣着四名司机师傅,每个月有着三万多的收入,可惜好景不长,疫情突然而至。车辆被迫封停。前一年还能坚持,没有收入还可以吃吃老本。这两年实在有些吃紧,正好家附近超市招工,乐天派的他索性到超市去上班了,用他自己的话来说,多挣多花,少挣少花,人无论如何也不能闲着,一闲着就没有钱了!相信大家的努力,一切困难都会尽快过去,一切都会正常!
每个人的心中都有一个梦,每个人都想为了自己心中的梦想而拼搏,有辛酸的泪水,有倔强的汗水,更有那一个个不屈的脊梁。为了自己的家庭,为了自己的梦想,亦是为了自己心中的亲人,我们都会坚强的走下去!
网友二:
超市工资低,为啥还有人愿意做?
我是一名从事快消品市场基层销售员,经常与基层的生活便利店打交道,多少了解一些选择超市上班的人,基本情况。那么,超市工资低,为啥还有人愿意做?要从几方面来说。
一,环境好。
冬暖夏凉,环境舒适。特别对于一些年轻人来说(女人或者女孩子),既不影响个人的妆容,工作还轻松。是一些爱漂亮女人的首选。
二,干净。
超市的工作环境,既干净又卫生,还不会弄得蓬头污垢的。超市的工作性质简单易学,无非是商品导购,或者收银员。
三,工作时间。
有与超市接触过的人,都知道,超市的工作时间,每天“三班倒”即早班与下午班,晚班。虽然工资低,但是工作时间短(早上7:00~12.00,下午12:00~5:00,晚班5:00~9:00)。虽然说,工资低,但是,工作时间短。
四,家庭问题。
一般选择超市上班的女孩子 ,基本上都是有家庭原因,比如说,需要照顾孩子上学,也有的是因为父母身体健康问题,而无法放下。选择超市上班,基本上不影响照顾家庭的时间。
也有一些小女孩,因为没有成家,个人生活没压力,超市工作又干净,又轻松,还不累人。是她工作的首选。
总之,在超市上班,离自己的家近,方便照顾孩子或者是父母。虽然说工资低,但是,在她们看来,送完孩子上学,总比闲着无聊的强,多少有点收入,贴补家用。
网友三:
前段时间一个朋友去离家有点远的一个中型超市应聘做了一名收银员,工资+全勤只有1500,上下午两班倒,早上7.30到中午13:30和13:30到20:00,怎么说呢?如果说家在附近的,可以考虑去做,事实里面同事大多是附近居住,年龄几乎都在40到50岁之间,连店长都有50多岁了,
朋友今年44岁,之前在24小时超市工作过几年,工资3000上下,因为经常熬夜身体越来越差,在家休息了两年才调理过来,这回出来找工作坚决再不去考虑上夜班的工作,但她家附近偏偏都是那种24小时店,没办法只好舍近求远来到这家有点远的超市,开始觉得还不错,虽然工资低点,好在同事们都很好相处,工作也比较轻松。
朋友原以为自己会上下去,可一个星期下来才觉得又有点不合适,跟同事都熟了,才知道在她之前招了好长时间的人都招不上,大多都嫌工资低,这也不算什么,只是家在附近的同事上下班也就几分钟的事,可对于朋友来说就很困难,她家住在城北,每天来上班来回得四趟公车,一个小时的路程。也就是早上6.30就得从家走,早饭都是买个煎饼到超市吃,然后下班回家已经是2.30了,本身工作没有多累,路上来回折腾就让人疲惫不堪了,尤其是晚上连最后一班公交都赶不上,每次都是扫个自行车骑回家,所以考虑再三,她还是决定辞职。
有同事劝她再考虑考虑,正自犹豫时,第二天下了一场雪,那天她上下午班,晚上下班时,本想打个车回,哪知在路上等了好久都没有拦到一辆,最后顺着路边走了几十米才扫到一辆单车,天冷风大路滑,回到家时都九点多了……一觉睡醒,朋友再没犹豫,去了就和店长辞职了。
超市的工作,总得来说就是理货和收银,上手比较容易,员工年龄大都是在4.50岁,现在这个年龄段的人还是比较多的,所以即使工资低,也还是比较容易招到人的。只是能稳定一直做下来的人很少,据朋友的同事讲,那个超市开业不过两年,经常走人,招人。的确也是即使工资低也能招到人!
网友四:
我认为有以下三个原因:
一是刚从大中专学校毕业出来的年轻女学生、或者从农村里出来的女人,相对男生来说,她们显得比较弱势,找工作比较难,好的就业岗位她们没能力,只能选超市导购或收银这些简单易操作的岗位,这也是为啥超市里大多都是女职员了。
二是超市比较稳定。好多女人不求挣大钱,只是为了有一份稳定的工作,可以养活自己,她们的目的是找一个有正式工作的老公嫁人,安稳过日子就行,所以超市就成了她们的首选。
三是走投无路。有些人实在是找不到工作了,温饱都是问题,能找个工作混一口饭吃都不容易了,还贪图什么工资高低呢?
以上便是有的超市为什么工资低却还能招到人的几点原因吧!
网友五:
招工门槛低。
拿收银员来说:
首先学历没要求,初中以上就可以,会算数,能操作收款机就可以,与其他单位动不动本科研究生学历要求相比,这个门槛很低,大型连锁超市在收银上要求会高点儿,小型超市要求就很低。
其次年龄跨度大:年满18岁到40-50岁都可以,只要能算清楚账,会操作机器就好,反正买东西的人关心的就是会不会算错帐,而不会关心收银员是大妈还是美女。
然后就是相对稳定,只要你不犯错,只要超市正常营业,你就不会失业,虽然现在网购对超市有冲击,但还是有很多人愿意去超市购物。
缺点是收入低,但是作为一个跳板还是可以的,在失业期间到超市干两天,过渡一下也是不错的选择。
网友六:
超市工资低还能招到人的根本原因在于:低端就业岗位供小于求,即劳动力供大于求。超市岗位一般情况下文化要求不高,尽管有时很忙,但是整体劳动强度不算太大。所以对于低学历、年龄稍大、体力有限的女性而言,这样的岗位具有很大的吸引力。
求职者众多,而超市的岗位有限,这样求职者的竞争就会异常激烈。即使超市提供的工资不高,仍然会有很多人趋之若鹜,所以超市根本不用发愁招不到员工。
社会上类似的情况还有很多,比如外卖小哥。经过媒体的大力渲染,大家都知道做外卖骑手很辛苦。他们不仅起早贪黑,送餐时一路狂奔存在安全隐患,容易受到歧视等,而且一旦有差评或投诉就要受到外卖平台的严厉处罚。尽管有各种各样的困难问题,但是外卖小哥的队伍一直很庞大。即使有人无法适应骑手工作而抽身离开,但是很快就会有新的人员填补空缺。
改革开放以来,中国经济一直在快速发展,并且取得了举世瞩目的成就。但是,由于中国劳动人口基数庞大,劳动力整体上供大于求,所以劳动力市场供需矛盾必将长期存在。既然劳动力供大于求,老板或雇主就不会担心低廉的工资招聘不到员工。而为了有一份收入养家糊口,许多人就只好无奈地接受雇主的低工资等条件。
网友七:
超市工资低还能招到人原因其实非常简单:
在超市的工作人员大多都是女性,超市工作强度相对来说不是很高,再一点一般这些工作人员离家都比较近,方便照顾家里,然后对于很多女性来说超市的工作环境还算可以,没有厂子那么枯燥,也比较体面,最后就是挣钱虽然不是很高,但是对于她们来说够补贴家用就行,能为家里分担一点是一点。
我母亲之前在家附近的超市工作过一段时间,工资不到2000,就是图离家近,也不是很累,还能为家里分担一些开支。
总之,每个人的想法不同,但是挣钱一定是在为家里做贡献,挣钱不怕工资低,就怕好吃懒做,所以为在想办法挣钱不偷懒的人点赞!
网友八:
我三姨就在超市工作,对这个我有发言权!
超市工资低还能够找到人,肯定是这份工资满足了特定需求的人。有的人不需要太多钱,就需要人多热闹的地方。有的人需要钱,但是找不到更好的工作,有总比没有强。
举两个例子,我表姐跟我三姨都在超市工作,他们的例子可以解答你的疑问。
对于工资没有太多要求,只要是能够满足日常生活需求即可
表姐第一次结婚的时候,因为是媒人介绍,所以相互了解不多,结婚以后才发现老公是个妈宝男!
都已经是结了婚的男人,在家里啥都不干,也不出去工作,整天就知道打游戏,做个啃老族。
表姐多次劝阻无效以后,觉得正好也没有孩子,趁早分开得好!所以,选择离婚!
于是,在姨夫的支持下,表姐就结束了自己第一次短暂的婚姻,再次住进了自己小闺房。
表姐属于乐天派的类型,离婚以后姨夫就给她找了个超市收银的工作,2000多块钱的工资,有保险!
因为住在家里,而且小县城的消费特别低,吃顿烧烤喝扎啤,六七个人也就300块钱。
按照北京的消费标准,其实表姐的生活质量也赶上了在北京挣个五六千的水平了。
表姐他们分早晚班,早班早上七点到下午三点,晚班下午一点半到晚上九点半,还可以调休!
骑电动车上下班,也就15分钟的样子,很方便!不用像北京这样的大都市一样,上下班30分钟就已经仿佛在天堂了!
只要是能够有个事儿干就行,主要是消磨时间,工资不在首要考虑范围
我三姨,原先在供销社工作,现在供销社已经没有了,但是当时的制度还在,现在53岁已经是退休状态了!
每个月退休工资不高,大概2000多块钱!在小县城足够一家人的日常开销了,但是没有事儿干实在是无聊。
三姨夫是县里的高级教师,每天课程排得都非常满,所以在家的时间也不长!
为了消磨时间,让自己有个事儿干,三姨就在超市里找了个保洁的工作,一个月不到两千块钱,就是图个人气,要不然一个人在家里待着,会得抑郁症的!
超市里人来人往,大家互相之间说说笑笑,也没有生活的压力,所以三姨干得很乐呵,在超市里很得人缘。
当然了,在超市里工作,并不是没有好处的,也有许多隐形福利的!
超市员工福利多
01 特价商品优先选
在小县城生活,其实没有太多复杂的事情,大多数都是柴米油盐,而超市对这些东西经常做促销!
物美价廉的商品总是内部人员率先得知,所以当商品只要是一上架,或者没有上架,在库房的时候就已经被需要的员工瓜分了一大部分。
02 厂家赠品随便拿
做过快消品的朋友都知道,在厂家推广产品的时候,除了价格支持,还会有很多附赠礼品。
比如酸奶的促销,会赠送玻璃碗、麦秆杯、塑料盆等礼品,这些礼品都是不计入库存的。
很多大的厂家的赠品会更多,还有试用装,试吃装,这些都是额外赠送的!
作为内部员工,有很多机会都可以带回家,当然前提是跟负责这部分业务的同事关系较好!
03 积分兑换
对于像表姐这样的收银员来说,积分兑换是一个非常大的隐形福利,超市对于每个收银员都有推广会员卡的要求。
因为通过会员卡,可以记录用户的消费习惯,更重要的是会员卡的积分可以兑换商品,可以更有效地增加客户的粘性。
但是有的消费者不愿意办卡,有的消费者年纪大了忘记带会员卡,记不住卡号的时候,收银员就可以刷自己的积分卡,给自己积攒积分。
所以,长期下来,收银员的积分卡的积分也是一笔非常可观的收入,虽然不能够兑换现金,但是兑换的商品可以满足生活需求,也就减少了现金支出,也是变相的工资收入。
最后总结:
这个社会不是所有人都像你过得那么好,也并不是所有人都像你那样要求那么高,所以你看不上的低工资,在很多人眼里已经是巨款了!
也许在你看来保洁的工作很丢人,但是在别人眼里可以得到欢乐,可以让自己生活充实一些,钱的多少并不在意,因为人家根本不缺钱。
所以,不要用自己的价值标准去衡量别人,那样总是差之千里!