讲真，年薪200万真的挺高的。

很多人是达不到的，即便是一些公司的老板。

不过，我觉着有一点是肯定的，那就是他们肯定是忙碌的。

忙着工作，忙着应酬，忙着谈项目，忙着开会，忙着处理业务，等等等等。

天道酬勤

当然，机遇与方向很重要。

比如，打扫马路的话，可能这辈子也挣不到年薪200万。

这里没有歧视扫马路的意思。

只是陈述事实。

再就是，年薪200万的人肯定有真本事的，在他们所在的领域，都得是顶尖的人才。

脑子一定得好使。

那么，什么样的人最有希望达到年薪200万呢？

我觉着是善于学习和思考的人。

永远在进步的人，最可怕。

网友二：

“那些年薪200万的人，每天都在做什么？”，具体年薪200万怎么界定，它是有说法的，我不太懂，没搞过人力资源。但是我遇到和接触的人他们收入真的很高，而且不止这个数字，我来谈谈我所见到的他们的日常。

1、我三大爷家一个哥哥，之前学习成绩非常突出，出国留学，本来我三大爷准备让他学医的，搞科研或者啥都可以，毕竟出国花那么多钱。可是呢他却反而不搞医学，自己转行了。转行做风水，在美国留学期间，自己学风水，后期还通过那边同学专门找机构学习风水学。自己在风水学上学得很不错，很有研究。后期回国了，自己开个工作室，专门看风水。现在都做九年了，做得风生水起。在辽宁省和浙江和广东那边主要业务，认识很多大老板，都找他看风水，而且风水看得贼准，很赚钱。收入暂且不说多少，平时出门开保时捷，留给媳妇儿开玛莎拉蒂。自己应酬业务用悍马。

他的日常在我们看来简直是无聊透顶，他会研究风水，别人都刷刷电影电视剧，或者打打麻将啥的。在他那儿永远不会对这些感兴趣。自己有时候出差去美国或者北京去参加学术研究论坛啥的，咱也不太懂。

2、之前我建筑工地老板，很有品味，很与众不同的一个人。赚钱能力很强。他自己有一个饭店，靠近医院🏥，医院部门人员和干部领导常年在那儿吃饭。自己是蓝天谋救援团队股东，还做建筑包工总包，自己有公司。

我和他接触多的时候是在工地项目部，他没事会去工地，去了之后很少见他溜达溜达就走，一般我们理解的老板，这种环境根本不来的。他不仅来，还能呆住。一呆就是一天，研究项目成本预算，他懂得很多，还懂预算懂施工。没事的时候回宿舍，就是看书，或者查电脑资料，再就是找甲方领导谈事情。

在我所见到的他们，给我呈现的是能达到这个境界的人，都是能力+天赋+运气++机遇+人脉的产物。他们的工作重在责任、使命感、业内知名度，而不是时间。或许我们多数人一辈子都达不到这样的收入水平，但他们的一些特质、行为等等值得我们思考、借鉴。这些对我们的职业发展是有巨大参考价值的。

网友三：

算是正式的第一次回答问题，就当写给自己看吧，此时此刻，我的老板在我旁边玩和平精英…

年薪没算过，之前从事健康行业管理，月入5W左右，但是比较熬身体，没有任何节假日，早上十点到晚上十一点，一个月休息2天左右。这个行业基本上只要有点头脑，肯熬，都有2-3W左右的收入，算是暴利行业。眼见身边很多低学历低素质的人，甚至只有20岁，就能月入3W，成就了一批人，也毁了一批人。

后来换到现在这个行业，也算是机缘巧合很对了人，目前从事实业加互联网项目。收入底薪3W，主要是提成，根据月度会有增长，所以说我算不出自己的年薪。从事这个行业才一年，从月入4-5W，到最近几个月业绩增长，每个月大概35-40W左右，按照目前的业绩预估，到年底我总数能拿到450-500。总结几个问题

1，这是特定型收入，虽然我认为我的谈判能力比较强，从事销售十几年，但我的收入里30%是我的能力收入，另外的很大部分在于人情收入，因为是跟着贵人从创业开始，一步步走来，所有公司的信息我都清楚，当成自己的公司在做。

2，挺忙，但不是忙到没时间休闲，抖音也会偶尔看看，头条刷刷，皮皮虾也会翻翻，主要的时间用在商务谈判。

3，平时不出差，都是客户供应商来公司拜访，这一年来基本上都是国企领导，上市公司领导，同职位对接，过程中也提升了自己很多，格局打开了很多。我的最大优势是随机应变能力强，情商偏高，逻辑性强。请不用在我这篇文字里找逻辑，我是临时回答，也不删减任何字，想到什么打什么。

4，虽然收入变多了，但我一直奉行一句话，人永远驾驭不了自己认知以外的财富。所以我在不断的适应自己的位置。一直在学习，但不是看书，而是从不断的解决问题，谈判中提高自己，每次谈判后都会在自己脑中复盘一下。

5，消费没有升级，除了换了一辆70W的车，因为我不是在这个收入上持续多年，我也不确定自己能拿到这个收入多久，所以不愿意超前消费和养成过度的消费习惯。衣服大多数都还是淘宝购买，几百块左右，吃的东西没什么挑剔的，想吃什么也从来不用思考。公司基本上把我一天饭都包了，出行也有司机商务车，所以自己每天基本没什么开销。可能小农思维，觉得理财账户里能看到数字才是比较安心的。没有太多的娱乐活动，主要是非工作时间不够多。

6，最大的忧虑就是想把公司不断做好，让自己的收入稳定。33岁，说高不高，说低不低，再去找一份高收入的工作比较难，所以把这家公司当做自己创业来做的。一样的没有节假日，老婆孩子在异地，每个月会抽出两天去看一下，有时候两个月一次，其他时间全部在公司，哪怕住院出院的当天都是回到公司，算是尽心尽职了。工作时间997，有时候晚上也会7.8点走。

7，压力是有的，但是老板沟通方式比较好，不会强压，主要在于自己给自己的压力。

就先说这么多，希望公司越来越好，收入稳定，早日走向财务自由

网友四：

我说说我自己吧，民营企业总部部门总经理，年薪杂七杂八算上差不多200万，我每天差不多15个小时在想事情，其中10个小时在想跟工作有关的事情，想事情是不分上下班的，包括吃饭、睡觉都会想，内容包括人际关系、项目进度、解决方案、未来发展等等；一旦想清楚就会安排员工进行立项和推进；自己做的实际工作大概3,4个小时，不是不愿做，是不能做太多，一项工作一旦投入进去就会占用思考的时间，最终影响整个团队的发展，得不偿失

自己是做技术的，平时没有应酬，又是一个人在外地，所以生活方面非常简单，一日三餐+睡觉，不是逼不得已基本不下楼，吃饭也很随便，方便面、炒饭、快餐啥的；剩下就是洗洗衣服；每周全面打扫一次卫生（一个人懒得动）；还有就是每天跟家人视频

基本就是这样了，应该跟绝大部分人的生活是一样的。

网友五：

年薪500万的，不想知道。

年薪5万的，没空去想。

想知道年薪200万的人，每天做什么，首先要成为年薪200万的人。

穷人穷在思维，思维的桎梏导致穷人限于自己的圈子了，长此以往，逐渐固化，甚至僵化。此后，再破茧而出，难上加难，人最难突破的就是自己，因为很多时候人都不知道自己是什么、想要什么、怎么得到。譬如，人到中年，谁愿突出重围，从头再来，陈本太高、代价太大，内心怕了，前行的脚步自然停滞了。常言道，富贵险中求，不冒风险，只图安稳，难以大器。

网友六：

年薪200万，一般应该就是管理层了。每天的工作应该是排得满满的，时间于他们来说就是以分来算吧！到了这个层次的人，工作就是生活了，他们不存在上班下班，是一直在工作中。我们月薪几千的人是无法体会的吧！人家是做决策的，我们是执行的，不在一个频道中。我以前的老总就是这样的人，估计年薪也不超百万吧，年龄五十多了，还一直为公司的业务奔波于几个国家，坐飞机就像我们坐公交车一样，不分昼夜，每天除了吃饭也就是工作了，常常不满我们按时下班的人。我们觉得是他没看清情况，你不能让每月就几千的人，用领着年薪百万的人的工作状态，去没日没夜的，忘我的工作。至少我是没有那种觉悟吧！

网友七：

①某总经理，是头部前三定制家具企业的制造端总经理，年薪加上股票分红在200万+。每天都要到公司，但是不用坐班，压力也是有的，特别是订单多的时候，要冲产能；②订单不多的时候，要想办法做精益、提品质；③其管理的企业是从几百人到近万人的，随着规模的扩大、人员的增多，以前很多的战友老将在思想上都有了自己的变化，层级太多，导致很多事情上有政策、下有对策。对上要对老板股东交代，对下还要管辖都是人精的部门长，还要体恤一线，并且今年在外省开了一个新工厂，跨区域的管理难上加难；④该企业的特长在智能制造，因此在流程改造、一线效率提升上，总经理还经常去一线。

综上，有时候在开会的场合上，看到总经理状态很疲惫。

②大学隔壁系的同学，现广州某知名品牌咨询机构的创始人，美的、德芙、诗尼曼等企业的服务商。一个案子50万起步，一年至少服务20个项目，早已经不拿年薪了。公司在广州猎德那块有办公室，下面20几个人。创业一年，就买了几套房、一辆特斯拉。

这个同学经常加班到很晚做PPT，要么就是去拜访客户，有心有灵犀的客户，也有特别难搞得客户，他还在网上报了一个研究生的班，总之感觉要么是在加班，要么就是通过各种渠道学习。

该同学在学校是平面设计专业，那时候就经常阐述自己的观点-要让设计有商业价值，现在在同专业里面，他是做的最棒的了。其他的人要么是设计狗，要么是小广告公司，他能在品牌这一块有自己的方法论和体系，挺不容易的。

大学那会还一起学习过，现在偶尔也会聊一聊，但是感觉人家的认知、格局、行动力已经不能和自己同日而语了。成年人嘛，承认自己不如别人这点，虽然很难受，但是也就释怀了，你只看到别人的光鲜，却没看到别人的付出。

网友八：

这种200万年薪的人可以说是忙的，分两种：

1.打工层面的。这里面有几种

一类执行层面的人，金融人士在中层左右的人基本上都有这个数字左右，还有像华为这种科技型公司到一定阶级的研发人员，这两种人是很忙的，都是在忙着干具体的活；

一类超大集团公司中层或高管基本上也是能达到200万年薪的，这种管理人员也是忙的，忙着整合资源、定战略，忙着把公司分配下来目标承上启下怎么执行好。

2.老板层面的。

中国小微企业是超级多的，在市场搞得非常活跃，有些小企业老板也是可以赚到一年200万的，这种老板也是挺忙的，忙着找人、用人、找钱、定战略谋发展。

要相信一点，一年收入200万的人，绝对赚钱能力是超过这个数字，才拿得到200万的，天上不会掉馅饼，那肯定是有付出更大才有的收获。不然你在哪里捡200万给我看看