35岁6000多的工资在个小县城还算可以了，但不能跟大城市和公司发展的比，毕竟企业是赚取利润的单位、机关是为人民服务的单位，可比性小，主要看你自己的能力、爱好和最终的选择。有人说机关单位就像一座“围城”，里面的人想出来，外面的人想进去。我的一些朋友也经常跟我吐槽，说如“鸡肋”食之无味、弃之可惜，下面我谈一下我的感受。

一、好多人无法逾越的高墙

公考热近年来一直热度不减，机关事业单位每年都招收优秀的人才进入系统内工作，每年报考的数量也非常大，都是看上了那个“编制”，有的人专职考、有的人一边工作一边考，有的草草了事、有的豁出去玩命的学习备考，命运的“宠儿”会时不时地降临，更多人还是无法逾越那道“围城”的高墙。经过层层选聘，留下的都是人才，可以说机会十分的来之不易。

二、体制内的现状

很多人抱怨说进入体制内本想着努力奋斗大展拳脚，可是进入后才发现约束太多，各种规则需要遵守、领导的命令需要服从、繁杂的工作需要处理，最后省下的只有被磨平的棱角和磨灭的斗志，时间久了就只等着熬资历了，开始羡慕在企业工作的灵活、较高的报酬和自由的环境，很多人都想放弃，可又缺少了一往无前的勇气。

三、认清自己做出取舍

要不要辞职首先要认清自己，不能头脑发热，毕竟现在大环境不允许那么任性。首先要认清自己的能力，你有什么能力能让你离开后快速的进入自己喜欢的行业，胜任新的岗位，获得好的发展；其次要看自己有没有吃苦耐劳的勇气和决心，隔行如隔山，“体制”内待久了业务容易与实际脱钩，你有没有决心重头学习新的知识领域、迎接未知的挑战；再有就是要权衡利弊，职业适合自己的就是最好的，如果你喜欢安逸稳定的生活，机关单位是你的最佳选择，毕竟社会中到处都是挑战，一不小心你就失业了。

网友二：

邻居的儿子小吴，曲师大毕业，考公务员时笔试面试都很优秀，被招进市公路局做公务员，因心活脑活眼活，被领导看重，委以重任，年纪轻轻就升了科级干部，工资不太高，扣除五险一金大约5000左右吧。

按说这五千元，在我们这真的不少，一般在工厂的工人，2000元的比比皆是，建筑工人工资到倒是多，可又脏又累，也没有任何保障，一般人都不喜欢干。但小吴朋友多，应酬多，再加上还有楼贷车贷，五千元总是不到月底就花光了，日子过得捉襟见肘。

小吴有个同学，是个做外贸的，一天和小吴喝酒，小吴说起自己的窘状，说再这样下去，自己就得贪污受贿，做个贪官了，同学一听，说，你英文是八级吧，我做外贸，正好缺这种人才，你辞职来我公司吧，我给你工资两万。

小吴心动了，回家和父母商量，父母都不同意，小吴是独生子，做事向来说一不二，说你们不让我辞职，我就贪污受贿，到时候你们到监狱给我送饭。小吴说话这么狠，父母还敢说什么呢？

于是就辞职了，跟着同学去做外贸，谁知道刚上任就遇到美国发动贸易战，他们的主要客户主要又是美国人，公司遭遇灭顶之灾。

公司黄了，小吴抱着“拿着猪头肯定能找到庙门”的念头，又去其他外贸公司应聘，结果又遇上了这场史无前例的新冠疫情，外贸公司举步维艰，不是裁员就是关门，就这样，小吴这个猪头一直没有找到庙门。

听说，小吴又在准备公务员考试，祝愿他能如愿考上，再也不要折腾了。

也奉劝题主不要折腾了，人生有几个35岁可供您折腾呀！

网友三：

扣除五险一金后，能够到手6000多元，这个标准相当于处级公务员的工资。35岁就拿到处级干部的工资，这在当前状况下是非常不错的待遇了，不可轻易辞职。你都说了，不知道辞职后能干什么，就更不能辞职了。你这种情况还是要从自身找找原因：

一是心态问题。现在挣钱不容易，即使是那几个有名的互联网公司，恐怕比你更要辛苦，付出更要多，不要贪图那些虚名。要多和那些不如自己的比较，看看那些还挣扎在生活中的人们的艰辛，知足才会长乐。

二是能力问题。辞职了不知道能干些什么，这说明大家都是普通劳动者，并没有什么特殊的专长或者独特的专利，老老实实地做好本职工作，保障基本的生活，多数人都是这个样子。没有过人之处，就更不能轻易辞职，否则会生活不下去的。

三是希望问题。每个人都想有更美好的希望，但往往会被现实所击碎，这就是生活。不要抱有过高的什么希望，要从自身的实际出发，去规划和看待自己的人生。其实希望不希望，关键是看个人是否能接受，如果能够有乐观的生活态度，那么到处都会有希望，不会出现什么失望。

三十五岁出来找体面的工作有点难 除非自己能力特别出众有资源另算 还是在单位慢慢熬吧 六千多的工资加上高于民企的其他保障福利 等你退休了这些隐形的保障会有惊喜 心有不甘又好高骛远的人在社会迟早把老本坑进去 现在这社会可不像八九十年代到处有钱捡样 正视自己的平凡摆正心态比你混的差的人不计其数六亿多人月收入一千左右对比下自己应该要有满足感 追求诗和远方国内大多数人实现不了这意愿 这跟所处的环境关联太大了 认清自己 正视自己很重要！！？

网友四：

不用辞职，这样的工资很高了，跟我差不多！

咱俩年龄、单位性质、工资水平、生活地区都很相似，我也是生活工作在县城，祖国北疆县城，单位是公益二类事业单位，每个月到手工资6000多。

我现在的想法很简单，有事干、有钱挣、日子乐得逍遥自在，这样的生活很好，不要去羡慕那些在大城市里打拼的人，你只看到了她们月薪几万、年薪几十万光鲜亮丽的背后，没看见他们为之付出的辛苦。有天在抖音看了一条视频，帝都百万年薪的白领每天开车从河北廊坊走半个小时到地铁站，再坐一个半小时地铁，也就是说他每天上下班要花费四个小时。而我呢，开车上班只需要五分钟。。。

工作压力也不一样，我们单位工作压力小、事儿也少，周末双休，可以有时间陪家人、陪孩子去郊外短途旅行，每天都有大把时间和哥们同事把酒言欢、或者做些业余活动，生活真的可以很丰富多彩的。

至于工作未来发展的问题，我劝你不要把自己定位的太高，也不要心高气傲，平平稳稳、安安全全、快快乐乐才是根本。

35岁事业单位6000多工资，要辞职吗？

对于你的问题，我是这样认为的。

不要盲目的辞职。

我个人觉得在没有好的规划和别的技能还是不要辞职的好。

因为像你扣了五险一金到手还有六千也是很不错了，像很多打工的人群不但没有保险到手工资还没有六千。

你是在边远小县城有这好的工作待遇已经很不错了，好好珍惜工作吧，不要总觉得外面就一定很好。

工作的烦忧。

一份工作干的时间长让会人觉得乏味，但是每份工作都能做出不同的贡献，事业单位就干实事的单位。

是金子就会发光，总会被发现被提拔的，才35岁不要太着急，好好做好工作，开心生活好运就会来到。

安心的工作。

工作是人生中的一部分，一份工作干几十年是个漫长的过程。

安心的工作，把工作当是一种乐趣。不要有消极的情绪。事业单位的工作是神圣而又光荣的，要珍惜和努力工作。

以上就是我个人的看法回答，不建议辞职。

网友五：

35岁，事业单位6000多元工资，要辞职吗？不能辞职！你这个收入水平，在一个县级事业单位，已经是非常不错的了，而且，从你的说明看，你的“五险一金”缴纳齐备，所以说，根本没有必要辞职。具体理由有以下五个方面：

1，事业单位工作稳定，只要无工作失误或严重错误，不会被辞退。

你在县级事业单位工作，这是一个工作性质稳定、工作环境优越、工作任务比较轻松的单位，比起相关企业环境好多了。另外，虽然你没有进入编制，但是按照《合同法》规定，你在单位工作超过10年，就基本上属于长期合同工了。因为，《合同法》规定，用工单位使用期限超过10年，如没有重大工作错误，就不允许解除聘任何合同，这也是你没有后顾之忧的事情。

2，工资标准比较合理，基本能满足生活需求。

你自己说明，在这个单位工作，除缴纳“五险一金”之外，你到手里工资6000多元，这与一个县城生活需求相比，已经是比较合理的收入了，而且，也能够基本满足生活需求。毫不含糊的说，你这个工资收入标准，相当于副县级干部的工资标准，这样的工资标准，在许多欠发达地区企事业单位，都是可望而不可及的事情。

3，“五险一金”齐全，退休后个人养老有保障。

在当前社会就业多样化情况下，特别是在养老保险统筹管理的情况下，无论是作为公务员、还是事业单位人员、还是企业单位人员，他们退休后，养老保险金都由社会统筹管理。那么，你“五险一金”齐全，退休后，个人养老有保障，你与那些在编在岗的公职人员待遇是一样的，这也就没有什么后顾之忧了。

4，目前就业压力很大，找工作难度更大。

你应该知道，目前全国就业压力非常大，特别是在新冠病毒疫情影响下，全国各行各业找工作的难度都很大。如此说来，你要是辞职去找工作，将是一个很大的挑战。如果说，你没有特殊技能的话，那么，你辞职的那天，将是你失业的那天。

5，35岁已经进入事业转折点，许多单位和企业用工也不受青睐。

另外，从当前各个行业领域用工情况看，35岁，已经成为职场上的临界点，甚至是转折点，即使是党政机关事业单位调入人员，几乎超过35岁，就不再调入了。而且，一些企业单位，对于这个年龄的用工，也很不看好。所以说，你的年龄已经失去了找工作的优势。当然，如果你要是有特殊技能，肯于吃苦、自己创业的话，这个年龄就不是个问题了。

总之，35岁，能有个稳定的工作，特别是有一个收入比较高的工作，这已经很不错了，尤其是你在事业单位交足了“五险一金”，又有了较长时间的工作基础和工作经验，那么，你就在这个工作岗位上好好地干下去。至于编制问题，并不是个决定性的问题了。只要你退休能够获得足够的养老保险金，与那些退休公职人员的待遇基本一致，这也就足够满足生活需要了。

网友六：

乍一看，在边远县城到手6000多，性价比已经是比较高的了。

再一看，题主所谓的编制问题？是因为目前还是事业单位的临时工吗？

很明显，题主进入了职场懈怠期，五加二、白加黑的工作模式又苦又累，自己可能还看不到这样干的价值所在，然后转正或者升迁无望，所以有些迷茫、焦虑。

疫情当前，在没有下家之前，不建议轻易辞职。但是，35岁的年纪，距离中年危机也不远了，这时候能思考这个问题，说明题主也是非常清醒理智的。

如果仅是事业单位的临时工，还是要有忧患意识，锤炼好工作本领，成为单位不可缺的业务能手，先把饭碗抓牢，再谋其他。不然，一不小心就被裁掉了，猝不及防，被动挨打。

如果是事业单位的在编员工，在干好岗位工作的同时，尝试开发一下自己的新技能、新兴趣，也算是给自己一个排忧纾困的渠道，说不定还能打开新的局面。春天来了，谁还介意冬天的那点寒冷。

其实，很多时候，人之所以会迷茫、失落，大多是因为所求者甚、所得者寡，总觉得自己的付出与收获没成正比。

其实，很多时候，人之所以会忧伤、愤懑，大多是因为钱袋子比较瘪，努力一下，尝试开拓一下副业，如果能解决钱袋子问题，绝对工作舒心、生活愉悦，顺道迎来事业第二春。

如果实在没太多其他想法，那就多看点书吧，什么书都可以找来看看，书中自有黄金屋，汲取他人的智慧，绝对能启迪思考，荡涤心灵。

末了，祝一切都好！

网友七：

没吃过亏的人，他的心是不懂得满足的。一个小县城有编制的单位上班，扣除五险一金到手六千多，加上五险一金就一万上了。中国的工资，平均能拿五千的就不算低了。要辞职可以，除非你有奇才和远大的报负，否则你这一辞恐怕再难找这样的工作了。

今天的职场，能够保住工作就是好事。今年受疫情影响，全国出现就业难，全世界失业率创历史新高，中国前三个月平均失业率达6%左右，但网友们认为不止这数。

很多人没有五险一金或只有五险无一金的，工资只有两三千。

35岁，如无人脉关系，原则上没有多大上升空间，只能默默地拿工资过日子，前途除创业可能有机会成为第二个马云外，其余干不了什么大事。

就业难，辞职易，但无论怎样，辞职都该谨慎。

拿着中挡以上福利齐全的工资而不满足，如果被下岗工人，失业人员，环卫工人，保安辅警这类职场低层人员们听见，一定会对你破口大骂，因为你人心不足，因为你不知道低层低薪人的艰辛，更不知下岗失业人员的心酸痛苦。

有一份事业单位工作不易，我们应懂得感恩，别总是心欲彭长。