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在电子厂上班一个月六千,这辈子还有出路吗?

2021年11月04日 好文阅读 暂无评论 阅读 0 views 次

朋友知足吧,有些事情应该看开一些,你应该做到比上不足比下有余,像你现在一个月6000的收入,已经让很多人羡慕了。

你知道在我们这,上班的工人一个月也就是多块钱而已,而那些刚上班的新员工,一个月才2000多块钱,平时连自己零花都不够,别说养活整个家人了。

在问题中你说到一个男的确实在整个家庭里占有很大的重要性,可以说是整个家庭的顶梁柱,如果一个男的在家里没本事,甚至可以拖累整个家庭。

电子厂上班普遍工作就是这样,你要想在这样的单位里做到大富大贵,那是不可能的,除非你可以选择其他行业或者是自己单干,前提条件是你要担得起风险还要吃苦。

你应该看清楚一个现实,在我们周围大部分人真正能够一辈子有出路的能有几个,还不是平平塌塌的过了一辈子,拿你祈求的就是家人能够平平安安,幸福美满。

许多人喜欢和别人对比,但是你越比越气越比你越看不开,就是这样的心态,才让你无法摆脱现在的心情,人需要在事业上有希望,但是也需要符合实际。

你现在工作累点,工资少点也没什么,只要踏踏实实的干到退休,家人平平安安的过上一般人的日子就可以了,祈求的太高只会让自己越来越受累,心里越来越不平衡。

一个男的在电子厂上班,一个月6000,这就是典型的996工作制吗?

那我请问,你除了一周有一天休息,你还有其他时间吗?还有就是早九晚九上班制,其他时间大概都是在睡觉,然后就是家里歇琐碎的事物,根据调查研究:人一天大概有50%左右的时间都在睡觉,用于补充睡眠,我们睡觉时间其实是很多的,但是我们不得不如此。因为这是生物法则。你必须改变你的思路,你才有出路,否则35岁,你就有可能被辞退,辞退最多就拿个赔偿金什么的,而你手上那些技能一样都没有,就算有,管什么用?现在已经是信息化时代了,是5G的时代了,是人工智能的时代,已经不需要一些工人了,还是年龄大的,作为企业的管理者领导者,首先考虑就是成本,只是现在一些工作是机器无法代替的,所以才要雇用人工。假如有一天机器代替人工,那么人工将毫无作用,而且现在一些企业根本不会聘用40到35岁左右的工人,因为人过了35以后,那么他们身体就会出现一些病痛之类的,而且如果因为工人个人原因,比如家庭原因,自身疾病,这些都会耽误企业的生产以及赔偿。所以现在一些工厂,小微企业他们都不愿意聘用年龄大的工人,更可恶的是,大多数企业尤其是小微企业,他们根本不会替你缴纳五险一金,现在倒是有公司可以替你缴纳五险一金的,但是好多都是外包公司, 所以现在真的是特别烦人。

在电子厂上班还是有前途的,或者直接说在工厂上班还是有前途的。

首先题主,别看头条上好像人人恨不得都是千万富翁,其实普通大众还是多数。

现今社会分工很明确,无论你身处什么岗位,所处什么行业,都能体现你的价值。

更何况,工厂是属于实业,最不容易被淘汰的行业。中国14亿人口吃穿住行用离不开工厂生产制造。

现在工厂待遇很好,社保、医保都有,很多工厂有自己的食堂,生活成本很低,所以如果夫妻双方都在工厂上班,一年下来有15万,说不定还能存下10-12万。

我们再看看,在超市、在便利店、在公司上班的普通职员,这部分人很多没有社保,没有医保,一个月拿着比你还少的工资,早上7点就要起床挤地铁上班,三五年以后到了40岁可能还要面临失业,在家啃老,这才是没有出路。

人这一辈子很短,做点力所能及的事情,赚个小目标那是王健林的事,当个好偶像那是王一博的事,拿个冠军那是郎平的事。你我皆凡人,碗里有饭,锅里有肉就是大善。

中国十几亿人,百分之90再给别人打工,他们还有出路吗?

什么叫出路?一个月赚多少算是出路了?外卖小哥一个月赚一万多,算是出路了吗?

白领一个月赚好几万,没白天没黑夜996的工作,算是出路了吗?

公司各层领导,为了稳固自己的地位,再老板面前跟条狗一样的跪舔着,算是出路了吗?

问题问的莫名其妙,本事大的吃香的喝辣的,本事小的本本分分养家糊口有点余款就完了,有野心的那就努力提升自己拼命往上爬或者是自己创业去,认命的努力工作别被淘汰了就完了,什么是出路?每个人有每个人的想法跟路子,人心的贪婪是无穷无尽的,马云马化腾他们这种都嫌弃自己赚钱少呢,恨不得把全世界的钱都装在他们自己的口袋里,他们也问自己的出路在哪里呢

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