最近反思了很多问题，不管是出于什么事情，有时候想一想，人与人在一起待得久了也许是负担，要把握一个度真的很难，而我自己知道，其实我最怕就是被别人误解。

昨天公司年会，跟同事发生了一些分歧，后来，跟不同的朋友讨论这个问题，却发现每个人的观点都不一样，甚至可以说互相说服了对方。。。都是各说各有道理，不过这也可以看出来每个人看问题的侧重点不同，就像老板说的，每个人的性格不同，做事的方式也不同，但都在为公司做事，可同时也引出一个新的题。。。就是人为什么不能互相理解。。。

今天在开会的时候，大部分人在讨论时，也包括我，都很独断，认为自己是对的，有时候因为看法的不一致而吵起来。。。我自己的看法是。。任何环境以及境遇都不一样，不可能达到所有的看法一致，凭心而论，在所有同事的面前说另一个同事的不好，就一定是正确的吗？其实我发现，只要过上几天，劲头就会消了，就不会觉得谁过分了，其实我觉得，再碰到这样的事情，不如先互相放一放，互相能够理解，等劲头消了再来说，也许就不会伤和气或者吵架了。

不过昨天的事情真的让我挺难过的，本来事情过去了，就不当回事算了，居然从一些见到听到的事情上知道了原来还有人在背地里说我坏话呢，还是我把他当朋友的人。。。。其实比起生气，更多的是难过。。更多的反思。。。我有什么理由去怪别人。。。毕竟每个人的看法或者观点跟我不一样。。对我的认识也不是很深，只是有时候觉得很麻木，唯一不能够理解的就是在背后讲别人的坏话，其实每个人不可能都做到尽善尽美，不可能做到最好，每个人都是有缺点的，也不是十全十美的，总会有一些缺点存在，有些事情很可能是有些误会而造成的，如果每个人都这样的话，对人心存芥蒂的话岂不是挺冤枉的么。

有些事情还是面对面的交流比较好，经过血的教训，再好的朋友也不能经常在一起，在一起时间久了就会产生一定的摩擦。如果每个人都能够互相理解，互相尊敬。还会有互相不理解的事情发生吗。人与人相处真的很难,不过总算没几天了,心情不好吐槽一下，如今的社会，竞争太激烈，求碗饭吃很难，每个人都挺不容易，同事之间的相处，还是要遵守“与人相处的几条原则的”，对待每个人还是要真诚，依然面带着微笑。。。