不容置疑，高级职称的退休金肯定比中级职称高，高出多少，与技术等级、具体工龄和当地工资待遇水平相关。就平均数而言，副高级职称退休金比中级职称高出在500-2000元之间，正高级职称比中级职称高出在1000-3000元之间。下面以我们地级市事业单位为例分析。

一、正高级职称退休金

①正高4级。2021年退休，男，40年工龄，退休金大概7400元。

二、副高级职称退休金

①副高5级。2019年退休，男，40年工龄，退休金大概6900元。

②副高6级。2020年退休，男，39年工龄，退休金大概6600元。

③副高7级。2021年退休，男，40年工龄，退休金大概6200元。

三、中级职称退休金

①中级8级。2019年退休，男，40年工龄，退休金大概5600元。

②中级9级。2020年退休，男，39年工龄，退休金大概5300元。

③中级10级。2021年退休，男，40年工龄，退休金大概5000元。

从上可以看出，正高4级退休金比中级8级高出1800元，比中级10级高出2400元；副高5级退休金比中级8级高出1300元，比中级10级高出1900元；副高7级退休金比中级8级高出600元，比中级10级高出1200元。

为什么高级职称比中级职称退休金高？其实不难理解，退休金的多少与养老保险直接相关，缴得越多领得越多，缴得越长领得越多。高级职称在职工资比中级职称高，养老保险和职业年金缴纳基数自然高，退休金自然比中级职称高。

网友二：

高级职称退休和中级职称退休，月工资相差多少？
这个问题，现在社保局不认定你退休前是什么技术职称，一律按工龄和缴费年限来计算退休养老金。如果在90年代你是高级职称有企业给你发退休工资，这就比中级职称高一把高300元左右，现在有社保局发养老金基本职称到了退休不认定你的养老金增加·多少。

网友三：

这应该看在哪里，因为东部南部经济发达地区和中西部经济一般的地方，工资相差甚远。一样的级别，一样的工作年限，经济发达地区比中西部多几千元。同样，退休工资的差别也是很大的。

另外，还要看评上高级职称和中级职称的年限。大家都知道，退休工资与在职时扣的养老保险的多与少有很大关系，还与工龄长短也有关系。

题主问高级职称与中级职称，退休后工资相差多少，就应该看相同工龄，不同职称的两人工资的差别。我现在就我们这里，高级职称退休的与中级职称退休的，举实际案例说一说。

罗老师与乔老师是同学，同一年参加工作，又同一年退休的。只是罗老师在退休的前一年，评上了高级职称。而乔老师却没有评上。但乔老师很早之前就评上了中级职称。

他俩退休工资的差别就是几百元。以高级教师身份退休的罗老师，现在拿7000零点。以老中级教师身份退休的乔老师，退休工资6000多。

因为罗老师是高级教师最低档七级，乔老师是中级教师最高档八级。他俩只相差一个级别，所以工资差别只有几百元。

还有一个早一年退休的蔡老师，是以高级教师的最高档五级退休的，他的退休工资就比教龄差不多的乔老师多一千元左右。因为蔡老师评上高级教师的时间长一些，扣的养老保险多一些，所以退休工资就更多一些。

结语：高级职称与中级职称，退休后工资相差多少，与评职称时间的长短、所处的位置、工作时间都有关系。

不管怎么说，高级职称比中级职称都要高一些。而且评上高级职称的时间越久，退休后的待遇越好。在川西平原，工龄一样的情况下，可能相差上千元。

网友四：

我是两年多年从机关事业单位退休的，坐标成都地区，我举几个身边熟悉的实例，也许你对高级职称和中级职称退休待遇到底相差多少？就更清楚了。

第1位，我战友，某区人民医院2018年退休，主冶医师，管理岗7级，工龄39.3年，退休金6100左右。第2位，某区小学2018年退休，小学高级教师(女)，管理岗8级，工龄35年，退休金5900多。第3位，某区乡镇中学教师2016年退休，中学一级教师，管理岗8级，工龄40年，退休金5700多。第4位，也是我战友，某区职业中学2018年退休，副高5级，工龄40年，退休金7600多，同时享受区正局级(正处)退休干部相关待遇。

以上4位都是近年从学校医院事业单位中高级职称退休的，从他们退休待遇来看，高级职称明显比中级职称要多1500至1900块，其差别还是相当大的。

网友五：

这个问题德先生最有发言权了，家里正好有长辈，一个是高级职称，一个是中级职称。他们在退休之后的养老金变化，这十多年来看得清清楚楚，其实也是见证了我国养老金连续增长的变化。

因为到现在为止，两人已经退休十多年了，其实在之前工作期间，真正的养老金缴费期限并不长，大部分时间都是按照视同缴费年限来计算的。所以当时对于职称的高低，对于后续养老金的金额影响就相对比较大，到现在来说，相对职称的影响已经不大了，因为现在主要是依照工作期间缴费基数和缴费年限来计算养老金的金额。

当时在十多年前，高级职称与中级职称的退休工资差距大约是在1500元到1200元之间。当然中级职称的退休工资水平一般是在本地月平均养老金的水平之上。因为一般将职称算入退休工资的做法，相对来说主要是针对国家公务机关和事业单位的退休员工。其他性质的企业员工退休并不依照这种方式来计算退休工资水平。

那么经过这10来年的发展，我们都知道养老金已经17年连涨了，所以相对来说都已经，年年都在上调。到目前为止，他们的退休工资已经差距在2000元以上了。主要原因就在于高级职称的原来退休工资高，基数大，即使同比例向上调整，那么调整的绝对额也要比中级职称的更多一些，所以双方退休工资的绝对额差是越拉越大。

那么展望未来，养老金肯定还会持续上调，那么每年的上调方案，有可能是偏向低养老金人群，也就是低养老金人群的调整，比例会相对更高一些。而中高养老金人群的调整比例会低一些。但是一般中级职称和高级职称的退休老人，他们上都属于中高养老金人群，所以可能上调的比例几乎一致，也就是说未来他们的养老金差距将会持续增大。

养老金的计算需不需要纳入劳动者的职称呢？其实未来是不纳入其中的，也不应该纳入其中。因为我们养老金的基本计算原则就是依照实际缴费基数，以及实际的缴费年限，未来也不再存在视同缴费年限这一说法，那么如果职称高，其实已经反映在劳动者在职时的工资之内了。在退休之后大家都是一样的，那么也不需要再为退休民众设置不同的职称障碍。

过去出现的职称不同，养老金或者退休工资不同，这是一个养老金发展过程中的一个历史现象，但是未来逐渐这都将成为历史名词而消失。同样很有可能中级职称，高级职称这一说法，未来也会改变，有可能会变成所谓的专业职称认证。

网友六：

要回答这个问题，首先必须设定好前提条件，那就是所在地区、职业、工龄等资质条件要大致相同。

据我观察，高级职称人员和中级职称人员退休后的养老金每月相差很多。不知道别的地区、职业是个啥情况，就以我们学院2021年退休的付老师、牟老师和孟老师来举例说明一下吧。

先声明一下，我们是吉林省的一家省直属事业单位（技工院校）。

‬付老师，男，正高级讲师，专业技术四级。

付老师1981年大专毕业，2002年评上高级讲师，2018年晋升正高级讲师。今年调整后，每月养老金7600元。

‬牟老师，女，高级讲师，专业技术五级。

牟老师1981年中师毕业，1986年函授本科毕业，2005年评上高级讲师。2019年由六级调整为五级岗位。今年每月养老金为6300元。

‬孟老师，男，讲师，专业技术九级。
孟老师1981年中专毕业，2015年评上讲师，2018年上调为九级岗位，现每月养老金为5100元。

结论

坐标吉林省，单位、工龄相同、同年退休的技工院校教师，正高级职称人员与副高级职称人员的月养老金相差1000多元，副高级职称人员与中级职称人员的养老金相差1000多元。

网友七：

坐标：石油技术服务板块儿。退休后，工作时间相同，高级职称和中级职称退休月工资相差1000元。我和一位男士一同到单位拿的退休证，他和我同龄同届同时工作，学的专业不同，职称是我高级他中级，我是公司级专家每月有津贴，他不是，但他工作岗位是一线，不怎么常去。把两个退休证放在一起比较，差了1000加点零头。这是我亲眼见的。