如今在互联网发达的年代，传统行业生意不大好做了，做的再好的也被高昂的房租压垮了，除非你有新的模式，或者创新的东西，不然只能是被割韭菜了。

做过生意的不是不想上班，有的做生意赔了很多钱，想尽快还债，上班解决不了大问题，只能是硬着头皮再创业了；有的是上班受不了公司的管束，自由自在习惯了；还有的就是已经过了找工作的年纪了，很难找到工作，只能再次创业了。

总之不管是上班也好，还是创业也好，要根据自己的实际情况出发，量力而行就好！

网友二：

做过生意的人当然不想帮人打工拉，各方面想法都与打工不同，生意人都具备各方方面面的知识，因为他们不去学习新的知识好快会给社会淘汰，打工者大多数都是默守成规地工作。

做生意总比打工好，起码每分每毫都是靠自己撑回来的，体现出自我价值，时间掌握在自己手里，普遍上做生意的人基本上都不会帮人打工的。就算破产，都会想办法重头再来。

网友三：

上班基本上要坐班，要受管理，有一些公司要求的形式性的东西，你觉得很无趣，但是也不得不应付。

而自己做生意就像一个没有笼子管束的鸟，可以自由自在的飞翔，喜欢自由无拘无束是人的本性。

另外做过生意的人，一年做几单就可以赚一年足够的钱，而打工却需要一天一天的出卖自己的劳动力，才换取微薄的收入，两相对比还是前者更有吸引力。

网友四：

看机遇吧，如果有一份现成稳定轻松的工作月收入过万，带各种保险福利，去吗？大多数人是愿意的，只是现实中不会有这样的好事等着你吧。

工作达到一定的收入也是要靠自己的不断学习，积累，还有各种努力。工作时可能会有一些规章制度的要求和限制，时间安排不完全根据工作自身需求，尤其是有个什么事情还要各种申请上报，效率低下。还有人际交往在工作时可能更加复杂吧。把工作经营好貌似也不是一件轻松容易的事情。

做生意的自由性那就大多了。比如工作安排上那就非常灵活了，完全可以根据事情的需要以最高效率去安排去实施。谈收入的话，如果生意做的好，收入可以是工作的几倍。你愿意给自己这个机会吗？这就是机会成本。做过生意的人大多会再给自己一次机会的。

网友五：

主要眼界和格局已经变了，上班在他们眼里已经是没有前途工作。。

我也碰到这样的同事，原来自己做生意，后来生意失败来打工，去年来我这边上班，分在我组里工作，因为天天在一起，因为性格相合玩的到一起，所以关系也非常好，他人也非常豪爽客气，有空经常在一起聊天。。

他也是这么跟我说，他说自己原来开店，一天生意最好一天几千，随随便便差点也上千，他说师傅，我跟你说真心话，我在这边是做不长的，你有没有为自己未来考虑过，你自己想想上班那么多年，有没有挣到钱，我从03年到今年1月份辞职，确实只能温饱没有挣到任何钱，因为买了一辆车，积蓄全部用完还倒欠银行几万，将来你娶老婆结婚，有没有考虑过未来过日子，你这5K工资够家庭过日子吗？你待在工厂就是浑浑噩噩过日子，过一天算一天，人越待越傻，不知道外面天空有多大，真的没有任何意义。。

今年1月份他辞职了，准备回家再次创业，我因为工作不顺心和上级也有一定矛盾，同时也被他忽悠瘸了，他说的确实有一定道理，和他同天辞职离开。。。

网友六：

因为见识了森林，就不愿意屈居一颗树上！

首先，要明确为什么上班，如果为了理想，上班带给自己的价值观和归属感完全区别于自己做老板，主观能动性就差很多，如果为了生存，那是迫不得已，谈不上愿意。

其次，上班的单位替代性强的工作，待遇低，事情琐碎，小领导变相给你增加工作量，各项业绩卡着扣你的工资，当过老板的人自然不愿意受这等气。

网友七：

我来说二句，仅供参考:

打工和当老板二者有区别:一是打工属于谋生和养家糊口，当老板是创业。

二是付出不一样，打工只要干好本职工作就行了，当老板要全盘负责。

三是当老板和打工要求不一样，当老板要懂行业，有资本，会管理，对个人整体要求更高。

那么当过老板的人为什么不愿意上班了？

1、当老板收入高，能迅速改变生活状态，一个熟悉了生意场的人，曾经管理着员工的老板，他会愿意去当员工吗？除非他赔的精光，没办法可能去打工。

2、当老板锻炼人，学习很多知识，接触有见地的人，能够提升自我，让人的眼光，思维，能力都有提高。

3、高投入，高风险，高回报，一个熟悉市场规则，有了抗风险能力的生意人，会坚持在商场打拼的，只要生意还能做，就有爆发的机会，如果爆发，可能取得打工一辈子也达不到的效果。

网友八：

其实是因为老板，企业高管、员工，他是站在不同层次的三种人。第一我发现有特别多的那种小个体，以前都是做过非常大生意的老板，不过是一时的失败，所以现在干起了小行当，吃起了盒饭，但是一个仍然可以赚几万块，比打工要多的多，第二个月牌桌上就有机会翻身，不是吧，只要有机会赚钱，就会挤破头的去争取，而打工者，你别这个嗅觉的时间也会越来越迟钝。第三个眼光和格局，你说到了一定的层次吧，你可能还真的不愿意在别人的手下去做事，当个小老板也是老板，自己给自己放假，自己为自己的事业而奋斗，是完全不一样，那他肯定不会去上班啦！

网友九：

首先，做生意的人平时时间上比较自由，可以说无拘无束，如果突然让他去上班的话，那么他将会受到很多约束，他不习惯这种工作模式，或者说这种工作方式，他感觉到被人管束是一件很不舒服的事情，他也不愿意被人管住，他喜欢的是自由自在的安排别人的工作吧，这是他所追求的，所以说他不乐意去上班。

其次，做生意的人这个想法比较多，思路比较活跃，他想的不是安安稳稳的、按部就班的去工作，去挣钱，他更多的是想一点办法走一点其他路子，能够快速的发家致富，能够再次东山再起，这也是他不去上班的一个主要的原因之一。

最后，就是他心理上过不去这个坎。以前他和那些老板、企业主啊，也许是称兄道弟都是很好的朋友。现在如果突然去上班，说不定就到这些朋友的单位去上班了，以前的平等关系，现在变成了上下级关系，受人的约束、受人的管教，他心理上一时很难接受这种落差，他也感觉到他丢不起这个人，所以说他就不乐意去上班呢。

网友十：

拿我自己作为一个普通生意人想法与现实结合来说吧，我觉得有以下几个方面的原因：

一，格局和眼界不同了

做过生意的人一般格局比较大，不会只盯住某个具体的工作岗位和薪资待遇了。因为做生意，他们明白了再好的工作岗位也有它的局限性，只是公司的一个赚钱的工具而已。一旦公司，工厂效益不好，或者倒闭，很容易被炒掉。只有自己有长远的目光和经商的魄力才能立于社会的不败之地。

二，自由惯了，不能适应公司的管理

做过生意的人，都知道做生意是很自由的，时间由自己掌控。早上起不来可以晚点起，睡会懒觉。哪天不舒服或者想去玩，都可以给自己放假，做自己时间的主人。而从新去工作的话，一切要遵从公司的规章制度。请假要经过不少人去批复，一般不是很重要的事情还批复不下来。

如果是没什么特长进入工厂打工的话，更加没有自由，流水线上的工作，需要不停地动手做事。稍微做慢了，就会受到基层主管的严厉训斥。上个洗手间还要“离岗证”，需要有人接手才可以离开，而且时间只给了短短的多少分钟。

三，面子上觉得过不去。

一般是工作后的创业做生意，很少有做过生意的人再去上班。毕竟做过生意，大大小小也是个老板，地位一般是要高点的，一般是放不下这个面子去为人打工的。

一个方面怕身边的同事嘲笑和不解。

二个方面自己的亲戚朋友，熟人都会觉得自己太无能了，一般老板不做跑出打工这是唱的那出戏，还是出了什么岔子了，总之会受到不少的鄙视甚至嘲笑。

四，一般公司，工厂也不会接收

做过生意的人，一般年龄不会很小了。工厂，公司的很多岗位都有年龄要求，很多的要求是年龄不能超过35岁，越年轻越有优势。做过生意的人在这方面没有优势。

工厂，公司的岗位有很多还有工作经验的要求，做生意的人一般与这些岗位的经验不一致，就没有上岗的入门条件。

如果如实说出自己的从商背景，估计很多的人事部门也不会录用，因为他们觉得你是当过老板的人，一定是对薪资待遇也好，工作环境也好会心有不甘的，不好管理。做不长久的，来上班只是冲着赚些钱过渡一下而已。公司却要花费不少人力，财力，物力来培训，这样的招来的员工不划算。

总的来说，上过班的人以后可能会去经商。但做过生意的人一般不会回头再去上班了，俗语说的好，好马不吃回头草。打工的各种利与弊他都权衡过了，不然也不会贸然创业，甚至不少人是因为没有过强的工作能力屡次被淘汰被逼创业的。再去上班的几率很少了，如果生意失败，他们想的是改行做其他生意不会第一选择再去上班。